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communication interpersonnelle Process communication model

LA GÉNÉRATION D’IDÉES CRÉATIVES ET LA PERSONNALITÉ : APPORTS DU PCM

La Génération d’Idées Créatives et la Personnalité : Apports du PCM Introduction à la Créativité et à la Personnalité Le Modèle de Communication Processuelle (PCM) Le PCM est un modèle de personnalité développé dans les années 1970 et utilisé par des organisations comme la NASA pour sélectionner et former les astronautes. Ce modèle décrit la […]

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cancer et travail, luttons contre le tabou

cancer et travail : oser sa chance lutte contre ce tabou

cancer et travail : Oser sa chance lutte contre ce tabou Appuie pour lire l’article en entier ! La fragilité au Travail : Anne-Sophie Tuszynski dévoile un Tabou Persistant Sur Le Cancer Notre société valorise la performance. Anne-Sophie Tuszynski, fondatrice de Cancer@Work, attire l’attention sur le tabou autour de la fragilité. De nombreuses personnes hésitent

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emploi réinventé senior et compagnie

Oser Sa Chance : Un Partenaire Clé dans l’Accompagnement des Maladies Chroniques en Entreprise

Oser Sa Chance : Un Partenaire Clé dans l’Accompagnement des Maladies Chroniques en Entreprise EN Conclusion La démarche de Claire Pillot et de Sénior Compagnie Dunkerque est un exemple inspirant de partenariat avec Oser Sa Chance pour le bien-être de ses employés. Ensemble, nous œuvrons pour créer un environnement de travail où chacun se sent

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Comment trouver sa place au travail quand on a un Haut Potentiel ?

Une personne à Haut Potentiel est une personne qui dispose d’une intelligence et d’un  fonctionnement qualitativement différent de la moyenne. La personne à Haut Potentiel fait  souvent preuve de rapidité d’analyse et de compréhension, elle réfléchit différemment et  fonctionne de manière singulière. Son hypersensibilité peut être complexe à maîtriser.

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communication interpersonnelle Process communication model

Process communication avancé, la gestion du stress et des conflits

Process communication avancé la gestion du stress et des conflits Objectif de cette formation L’objectif de cette formation Process Communication avancé est d’apprendre à reconnaître les signaux de stress et de conflit chez soi et chez les autres, de comprendre les causes de ces situations et d’acquérir des compétences pour y faire face. Grâce à

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