foire-aux-questions

Qu’est ce qu’oser sa chance®?

Qu’ est ce que la formation Oser sa Chance® ?

Oser sa Chance® est un organisme certifié formation Qualiopi dont le but est d’accompagner les tiers à développer leurs compétences comportementales ainsi que leurs Soft-Skills

la formation Oser sa Chance® est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?

Nous sommes en capacité d’accompagner les personnes en situation de handicap, ou de les réorienter, contactez-nous par mail.

Comment cette formation peut-elle être prise en charge ?

En tant qu’organisme de formation certifié vous pouvez en faire la demande auprès de votre OPCO modalité de prise en charge par OPCO totalité ou une partie.

Comment puis-je en savoir plus sur vos services ?

Vous pouvez nous contacter par téléphone au : 06.81.30.07.70 ou par e-mail

Et si j’en ai marre, Puis je peux reprendre plus tard ?

Oui, notre plateforme digitale s’adapte à votre rythme. Disponible 24h sur 24h et 7 jours sur 7.

Est-ce que le même coach me suivra du début à la fin ?

Oui, vous êtes suivi par un coach certifié. Accompagné de A à Z, il vous accompagne tout le long de votre parcours Oser sa Chance®.

Nous contacter

À quoi peut me servir un bilan de compétences ?

Quel est l’objectif d’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un outil vous permettant de mieux vous connaître afin de découvrir vos intérêts et motivations personnelles, et ainsi de choisir les formations qui vous correspondent.

Comment se passe un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences comporte une phase d’entretien, une phase d’évaluation ou de travail individuel puis une phase de suivie. Il peut se faire durant le temps de travail du bénéficiaire, ou en dehors mais également en visioconférence s’il le souhaite

pourquoi faire un bilan de compétences ?

Aujourd’hui le bilan de compétences permet de connaître et développer ses compétences professionnelles ainsi que ses aptitudes, éléments indispensables pour tout individu souhaitant évoluer aussi bien dans sa vie professionnelle que dans sa vie personnelle.

QUAND FAIRE UN BILAN DE compétences ?

Il est possible de réaliser un bilan de compétences à n’importe quel moment de sa carrière, que l’on soit employé ou en recherche d’emploi, y compris pendant une période d’arrêt maladie.

Comment financer un bilan de compétences ?

Il est possible de financer un bilan de compétences en faisant appel à son entreprise, son OPCO ou en utilisant son CPF. Ces solutions dépendent de la situation de l’individu et peuvent couvrir tout ou partie des coûts du bilan de compétences.

Qu’est ce que le CPF ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d’acquérir des droits à la formation professionnelle mobilisables tout au long de sa vie professionnelle qui permet de financer des formations certifiantes et qualifiantes. Il s’adresse aux salariés, aux demandeurs d’emploi, aux agents publics et aux travailleurs indépendants.

Tous nos bilans de compétences sont 100% éligible au CPF.

Qu’est ce que le Process Communication Model® ?

En quoi consiste le Process Communication Model® ?

La Process Communication® est un outil/un guide qui permet de mieux comprendre sa personnalité et celle des autres. Il permet de mieux se connaître, mieux s’adapter à l’autre et d’avoir une meilleure gestion des conflits

Comment fonctionne la Process Communication Model® ?

La PCM permet de structurer les différentes personnalités qui aident à nous comprendre et à gérer la dynamique des relations interpersonnelles. Chacun de nous possède au moins des caractéristiques de chaque type de personnalité. L’énergie et la motivation dépendent de la satisfaction des 8 besoins psychologiques.