Atelier PCM
Identifiez et valorisez vos capacités façonnées par l’expérience vécue dans différentes situations individuelles ou collectives avec les soft-skills.
formation dunkerque
LA GÉNÉRATION D’IDÉES CRÉATIVES ET LA PERSONNALITÉ : APPORTS DU PCM
La Génération d’Idées Créatives et la Personnalité : Apports du PCM Introduction à la Créativité et à la Personnalité Le Modèle de Communication Processuelle (PCM) Le PCM est un modèle de personnalité développé dans les années 1970 et utilisé par des organisations comme la NASA pour sélectionner et former les astronautes. Ce modèle décrit la
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cancer et travail : oser sa chance lutte contre ce tabou
cancer et travail : Oser sa chance lutte contre ce tabou Appuie pour lire l’article en entier ! La fragilité au Travail : Anne-Sophie Tuszynski dévoile un Tabou Persistant Sur Le Cancer Notre société valorise la performance. Anne-Sophie Tuszynski, fondatrice de Cancer@Work, attire l’attention sur le tabou autour de la fragilité. De nombreuses personnes hésitent
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Comment trouver sa place au travail quand on a un Haut Potentiel ?
Une personne à Haut Potentiel est une personne qui dispose d’une intelligence et d’un fonctionnement qualitativement différent de la moyenne. La personne à Haut Potentiel fait souvent preuve de rapidité d’analyse et de compréhension, elle réfléchit différemment et fonctionne de manière singulière. Son hypersensibilité peut être complexe à maîtriser.
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SE PRÉPARER AU CHANGEMENT Grâce aux Soft-Skills
SE PRÉPARER AU CHANGEMENT Grâce aux soft – skills C’est grâce au capital humain que les différents changements et enjeux de demain aboutissent. L’intelligence Artificielle, les Technologies associées, le digital font partie de notre vie aujourd’hui. Dans une entreprise, avec le numérique, chaque collaborateur dispose des mêmes outils, des mêmes informations mais la productivité, la performance,
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TOUT SAVOIR SUR LE BILAN DE COMPÉTENCES
Vous n’êtes plus épanouis dans votre travail actuel ou vous êtes tout simplement perdu concernant vos perspectives professionnelles ? Un bilan de compétences vous permettra de définir vos futurs projets et donc d’aborder l’avenir avec plus de confiance.
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coaching pour un rebond
identifiez vos compétences comportementales afin de développer votre employabilité, vos réussites professionnelles et réussir vos entretiens de recrutement.
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Outil Motiva ®, intérêts et motivations professionnels
Utilisez cet outil de motivation et d’intérêts professionnels pour booster votre carrière grâce à un accompagnement spécifique
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Bilan de compétences
Test Motiva® +inventaire de personnalité
18 heures – 1 390€
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Atelier soft skills
Identifiez et valorisez vos capacités façonnées par l’expérience vécue dans différentes situations individuelles ou collectives avec les soft-skills.
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