FORMATION PCM
Qu’est-ce que la formation PCM ?
La formation PCM, basée sur le Process Communication Model®, aide à mieux comprendre son fonctionnement, sa communication et celle des autres.
Elle permet d’identifier les différents profils de personnalité, les besoins psychologiques, les modes de perception et les réactions possibles en situation de stress.
Informations pratiques
Les objectifs de la formation PCM
La formation PCM permet de mieux se connaître et de mieux comprendre les autres.
Elle aide les participants à identifier leur mode de communication, leurs sources de motivation et leurs réactions sous stress.
Elle permet aussi de développer des stratégies de communication plus adaptées, notamment dans les situations de tension, d’incompréhension ou de conflit naissant.
Le programme de la formation PCM
La formation peut aborder plusieurs notions clés :
l’introduction à la PCM et son histoire
D’abord, la formation présente les bases de la Process Communication Model® et son origine. Cette étape permet de comprendre l’intérêt de l’outil dans les relations professionnelles.
les perceptions
Ensuite, les participants découvrent les différentes façons de percevoir une situation. Ainsi, ils apprennent à mieux comprendre leurs réactions et celles des autres.
la structure de personnalité
Puis, la formation aborde la structure de personnalité propre à chacun. Elle permet de repérer ses modes de fonctionnement et ses ressources principales.
Les 6 types de personnalité
De plus, les participants découvrent les six types de personnalité du modèle PCM. Cette étape aide à mieux identifier les besoins, les motivations et les styles de communication.
les parties de personnalité
Ensuite, la formation permet de comprendre les différentes parties de personnalité. Les participants apprennent ainsi à adapter leur posture selon les situations rencontrées.
Les canaux de communication
Par ailleurs, les participants explorent les différents canaux de communication. Ils apprennent à choisir le bon canal pour favoriser des échanges plus clairs et plus efficaces.
les besoins psychologiques
La formation permet également d’identifier les besoins psychologiques de chacun. Ainsi, les participants comprennent mieux ce qui favorise leur motivation et leur équilibre.
Les comportements sous stress
Ensuite, les participants apprennent à reconnaître les comportements sous stress. Cette étape permet de mieux prévenir les tensions et les incompréhensions.
Les stratégies pour revenir à une communication plus positive
Enfin, la formation propose des pistes concrètes pour revenir à une communication plus positive. Les participants repartent avec des outils pour mieux gérer les échanges difficiles.
Une formation pour mieux communiquer
La formation PCM donne des outils pour adapter sa communication à son interlocuteur.
Elle aide à repérer les signaux de tension, à comprendre les besoins de chacun et à ajuster sa posture dans les échanges.
L’objectif est de favoriser des relations plus claires, plus fluides et plus constructives, dans un cadre professionnel ou collectif.
Accessibilité et adaptation
Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez besoin d’une adaptation particulière, nous vous invitons à nous contacter avant le démarrage de l’accompagnement.
Ainsi, nous pourrons étudier les possibilités d’aménagement. Par exemple, cela peut concerner le rythme, les supports, les modalités ou l’organisation des rendez-vous.
Osez communiquer mieux !
Vous souhaitez en savoir plus sur la formation confiance et estime de soi ? Contactez-nous afin de nous présenter votre situation. Nous prendrons le temps d’étudier votre demande. Ensuite, nous vous orienterons vers l’accompagnement le plus adapté à vos besoins.
