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communication interpersonnelle Process communication model

LA GÉNÉRATION D’IDÉES CRÉATIVES ET LA PERSONNALITÉ : APPORTS DU PCM

La Génération d’Idées Créatives et la Personnalité : Apports du PCM Introduction à la Créativité et à la Personnalité Le Modèle de Communication Processuelle (PCM) Le PCM est un modèle de personnalité développé dans les années 1970 et utilisé par des organisations comme la NASA pour sélectionner et former les astronautes. Ce modèle décrit la

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cancer et travail, luttons contre le tabou

cancer et travail : oser sa chance lutte contre ce tabou

cancer et travail : Oser sa chance lutte contre ce tabou Appuie pour lire l’article en entier ! La fragilité au Travail : Anne-Sophie Tuszynski dévoile un Tabou Persistant Sur Le Cancer Notre société valorise la performance. Anne-Sophie Tuszynski, fondatrice de Cancer@Work, attire l’attention sur le tabou autour de la fragilité. De nombreuses personnes hésitent

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Comment trouver sa place au travail quand on a un Haut Potentiel ?

Une personne à Haut Potentiel est une personne qui dispose d’une intelligence et d’un  fonctionnement qualitativement différent de la moyenne. La personne à Haut Potentiel fait  souvent preuve de rapidité d’analyse et de compréhension, elle réfléchit différemment et  fonctionne de manière singulière. Son hypersensibilité peut être complexe à maîtriser.

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SE PRÉPARER AU CHANGEMENT Grâce  aux  Soft-Skills

SE PRÉPARER AU CHANGEMENT Grâce  aux  soft – skills C’est grâce au capital humain que les différents changements et enjeux de demain aboutissent. L’intelligence Artificielle, les Technologies associées, le digital font partie de notre vie aujourd’hui. Dans une entreprise, avec le numérique, chaque collaborateur dispose des mêmes outils, des mêmes informations mais la productivité, la performance,

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