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LE RÔLE DU MANAGER DANS UNE START-UP INNOVANTE.

LE RÔLE DU MANAGER DANS UNE START-UP INNOVANTE. À la naissance d’une Start-up, le ou les fondateurs (trices) se développent avec passion, les associé(es) sont souvent complémentaires et partagent une vision commune puis petit à petit des stagiaires puis un ou deux salariés rejoignent l’équipe…  Puis vient la deuxième phase, grâce à une croissance de …

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