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Coaching pour un rebond

 

Nous avons développé ce coaching pour identifier vos compétences comportementales afin développer votre employabilité, vos réussites professionnelles et réussir vos entretiens de recrutement.

Personnes discutant en cercle assis sur des chaises

PROGRAMME

  • Créer un environnement favorable à l’atteinte de ses objectifs professionnels et personnels.
  • Gérer son temps efficacement pour être performant dans l’atteinte de ses objectifs, à la fois professionnel et personnel.
  • Identifier les croyances limitantes pouvant freiner l’atteinte de ses objectifs.

PROGRAMME

  • Créer un environnement favorable à l’atteinte de ses objectifs professionnels et personnels.
  • Gérer son temps efficacement pour être performant dans l’atteinte de ses objectifs, à la fois professionnel et personnel.
  • Identifier les croyances limitantes pouvant freiner l’atteinte de ses objectifs.

OBJECTIFS

  • Identifier vos compétences comportementales pour développer votre employabilité, vos réussites professionnelles et réussir vos entretiens de recrutement.
  • Les Soft-Skills désignent les capacités ou les aptitudes façonnées dans l’expérience vécue, au fil des situations individuelles ou collectives variées.
  • Elles sont dites transversales car elles sont requises dans différents univers, indépendamment de leur nature ou de leur cœur d’activité.

OBJECTIFS

  • Identifier vos compétences comportementales pour développer votre employabilité, vos réussites professionnelles et réussir vos entretiens de recrutement.
  • Les Soft-Skills désignent les capacités ou les aptitudes façonnées dans l’expérience vécue, au fil des situations individuelles ou collectives variées.
  • Elles sont dites transversales car elles sont requises dans différents univers, indépendamment de leur nature ou de leur cœur d’activité.
3 personnes vu de haut assis à une table
icone de trois personnages Le public : Toute personne active, manager, salariés, étudiants, demandeur d’emploi de secteur privé et public.
Aucun prérequis.

Temps de l’accompagnement :
1 heure par séance en présentiel ou en visioconférence.
Lieu et date
à définir à la signature du contrat.

Connexion à la plateforme Oser sa Chance ®.
Établissement conforme à l’accessibilité des personnes en situation de handicap physique ou moral.

3 personnes vu de haut assis à une table

Le public : Toute personne active, manager, salariés, étudiants, demandeur d’emploi de secteur privé et public.
Aucun prérequis.

Temps de l’accompagnement :
7 heures en présentiel ou en visioconférence.

Lieu et date
à définir à la signature du contrat.

Connexion à la plateforme Oser sa Chance ®.
Établissement conforme à l’accessibilité des personnes en situation de handicap physique ou moral.

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