A PROPOS
qui sommes nous
HISTOIRE
À l’aube de ses 50 ans et après des années dans l’industrie pharmaceutique, Virginie qui voulait toujours se lancer dans un projet pouvant améliorer la vie des individus a eu cette idée de créer Oser sa chance®. L’objectif était de pouvoir aider les intéressés à réveiller et développer toute compétence enfouie chez eux à l’aide d’une équipe spécialisée.
CONCRÈTEMENT
Oser sa Chance® est un centre certifié Qualiopi composé d’une équipe spécialisée dans les bilans de compétences et dans les formations sur la communication interpersonnelle.
Nos experts sont disponibles pour répondre à vos besoins de formation et de bilan de compétences. Notre objectif est de vous aider à progresser dans votre vie et votre carrière professionnelle en développant et mettant en avant vos compétences comportementales.
NOTRE CONCEPT
Nous vous proposons un accompagnement mixte personnalisé en présentiel dans la région Haut-de-France ou en visioconférence.
Pour cela nous allions une phase préparatoire sur notre plateforme en ligne suivi d’un accompagnement 100% adapté aux besoins de chaque apprenant.
PRIX SANTÉ HARMONIE MUTUELLE
Oser sa Chance® grâce à son accompagnement sur la maladie chronique en entreprise avec le projet : “l’Emploi Réinventé”, obtient le Prix Santé Entrepreneurs, régional et national 2022.
Ce titre décerné par Harmonie Mutuelle récompense les entrepreneurs engagés dans la santé et le bien-être en entreprise.
Et si vous décidiez de réveiller vos talents ?
N’hésitez pas à nous rejoindre; le changement commence dès maintenant !
nos intervenants sur la maladie chronique
avant – pendant – après
Virginie Mathieu Delcuse
Formatrice et coach certifiée en Process Communication Model®Dans un environnement en transformation, je suis devenue accompagnatrice en bilan de compétences et formatrice après un parcours de 25 ans dans l’industrie pharmaceutique. Convaincue que l’Humain est au cœur du succès, j’ai décidé de fonder Oser sa Chance®. Ainsi, j’accompagne les entreprises et leurs salariés dans le développement de leurs compétences comportementales en contribuant à renforcer l’esprit d’équipe. Je facilite la mise en action autour d’un projet individuel ou collectif, afin que chacun puisse se l’approprier.
L’Emploi Réinventé
Notre rencontre nous a inspirées toutes les deux à mettre en place un accompagnement grâce au projet L’Emploi Réinventé, visant à faciliter le retour à l’emploi des salariés après une maladie chronique. Nous les accompagnons ainsi dans l’acquisition de nouvelles compétences tout en les aidant à activer leurs forces et à surmonter leur vulnérabilité.
J’accompagne également en tant que bénévole, des entrepreneurs en rebond professionnel avec l’association 60 000 Rebonds.
Notre équipe
