Qu’est-ce que la Process Communication ?

PROGRAMME
- Les piliers de la Process Communication
- Les perceptions
- La structure de notre immeuble de personnalité
- les 6 types de personnalités
- L’inventaire de personnalité
MÉTHODE ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Avant la formation, chaque stagiaire complétera son questionnaire d’inventaire de personnalité
- Apport théorique
- Présentation PowerPoint et vidéos
- Exposés interactifs
- Support de formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
- Une attestation individuelle de formation
PROGRAMME
L’ascenseur / Développer son aisance relationnelle :
- Utiliser les ressources de chaque étage.
- Accroitre ses capacités d’adaptation.
Les Drivers: les comportements sous stress (léger)
- Connaitre les cinq drivers.
- Apprendre à les identifier pour éviter les second degrés de mécommunication.
Les mécanismes d’échec
- Les connaitre, les identifier dans la vie personnelle et professionnelle.
- Mettre en place une stratégie d’intervention pour les éviter.
→ Échange d’expériences, exercices : plusieurs cas pratiques.
→ Quiz : “Nos talents d’Achille”.
PROGRAMME (partie 1)
- Mieux me connaître pour mieux communiquer et mieux manager
- Découvrir le modèle, le comprendre et le pratiquer
- Découvrir les 6 types de personnalité
- Découvrir et comprendre mon inventaire de personnalité
- Comprendre mon mode de communication
- Élargir ma palette de communicant
- Établir une communication constructive avec mes interlocuteurs
PROGRAMME (partie 2)
IDENTIFIER MES MOTIVATIONS
- Identifier mes besoins psychologiques et les satisfaire de façon positive
- Prendre conscience de mes points forts et des points à développer
- Mon mode de management
OBJECTIFS
- S’entrainer à la PROCESS COMMUNICATION
- Établir une stratégie de communication et de motivation
- Utiliser les différents sens de perceptions
OBJECTIFS
Développer ses compétences en communication interpersonnelle :
1. La connaissance de soi et des autres
- Connaître sa structure de personnalité
- Utiliser le Canal de Communication approprié à son interlocuteur
- Repérer ses sources de motivation et les développer
- Identifier les signaux précurseurs de tension ou de conflits naissants
2. Gérer la relation en individualisant sa communication
- Interagir avec le Canal de communication approprié à son interlocuteur
- Gérer les signaux précurseurs de tension ou de conflits naissants
- Gérer les comportements sous stress
-> découvrir le modèle PROCESS COMMUNICATION
-> Identifier son type de personnalité


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Le public : Toute personne désirant améliorer sa communication interpersonnelle, constructive et positive. Prérequis : Avoir réalisé la première journée “Découvrir la process communication”. |
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Temps de l’accompagnement : 7 heures de formation |
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Lieu et date à définir à la signature du contrat. |
Le prix est à définir selon les modalités d’inscriptions.
Connexion à la plateforme Oser sa Chance ®.
Établissement conforme à l’accessibilité des personnes en situation de handicap physique ou moral.

Le public : Toute personne désirant améliorer sa communication interpersonnelle, constructive et positive.
Prérequis : Avoir réalisé son inventaire de personnalité en amont de la formation.
Temps de l’accompagnement :
1 à 3 jours en fonction de vos besoins en présentiel ou en visioconférence.
Lieu et date
à définir à la signature du contrat.
Le prix est à définir selon les modalités d’inscriptions.
Connexion à la plateforme Oser sa Chance ®.
Établissement conforme à l’accessibilité des personnes en situation de handicap physique ou moral.