Bilan de compétences
REBOND MALADIE CHRONIQUE

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences de rebond maladie chronique

La maladie chronique a un effet dévastateur parce qu’elle entraîne avec elle des épreuves que le patient n’imaginait pas. Le bilan de compétences de rebond permet d’identifier les véritables contraintes du malade pour écarter ce qu’il s’inflige à lui-même, le plus souvent inconsciemment.

Comment concilier maladie chronique et reprise du travail ?

Le premier objectif de cet accompagnement est donc d’amener le bénéficiaire à prendre conscience de sa nouvelle réalité et d’en définir les contours. Car, la plupart du temps, cela n’a pas été exprimé.

C’est à partir de ce besoin réel que nous établirons un bilan de compétences spécifiques pour s’adapter aux besoins, il va pouvoir aider le/la patiente dans sa réinsertion professionnelle.

formation bilan de compétences de rebond maladie chronique

Pourquoi faire ce Bilan de compétence ?

Si vous êtes concerné(e) par une maladie chronique et que votre retour à l’emploi vous inquiète, le bilan de compétences pourra vous aider, il est fait pour vous. Vous pouvez tout à fait envisager de commencer votre bilan de compétences durant votre arrêt maladie. Ou bien durant votre temps de travail (ou en dehors) si vous avez déjà repris votre poste.

Le plus important, c’est de le faire au bon moment, quand vous vous sentez prêt(e) !

Établissement conforme à l’accessibilité des personnes en situation de handicap physique ou moral.