Est-ce que le même coach me suivra du début à la fin ?
Oui, vous êtes suivi par un coach certifié. Accompagné de A à Z, il vous accompagne tout le long de votre parcours Oser sa Chance®.
Et si j’en ai marre, est-ce-que je peux reprendre plus tard ?
Oui, notre plateforme digitalisée s'adapte à votre rythme. Disponible 24h sur 24h et 7 jours sur 7 jours.
Comment puis-je en savoir plus sur vos services ?
Vous pouvez nous contacter par téléphone au : 06.81.30.07.70 ou par e-mail : contact@osersachance.fr
Qu’est ce que le CPF ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir des droits à la formation professionnelle mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Il permet de financer des formations certifiantes et qualifiantes éligibles. Tout nos bilans de compétences sont 100% éligible au CPF. Il s'adresse aux salariés, aux demandeurs d’emploi, aux agents publics et aux travailleurs indépendants.
Comment fonctionne la Process Communication Model® ?
La PCM permet de structurer les différentes personnalités qui aident à nous comprendre et à gérer la dynamique des relations interpersonnelle. Chacun de nous possède au moins des caractéristiques de chaque type de personnalité. L'énergie et la motivation dépendent de la satisfaction des 8 besoins psychologiques. "Mieux se connaître pour mieux communiquer."
En quoi consiste le Process Communication Model® ?
La Process Communication® est un outil/un guide qui permet de mieux comprendre sa personnalité et celle des autres. Il permet de mieux se connaitre, mieux s'adapter à l'autre et d'avoir une meilleure gestion des conflits.
À quoi peut me servir un bilan de compétences ?
La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures. Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines. Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. La phase préliminaire dans lequel nous analysons la demande et le besoin du bénéficiaire. La phase d'investigation, permettant au bénéficiaire de construire son projet professionnel ou d'élaborer une [...]
Conférence : J’aime mon boulot !
Collaborateurs engagés et ambassadeurs de votre marque employeur.
Atelier : Boostez vos Soft-Skills pour réussir vos projets !
Découvrons ensemble vos Soft-Skills en or. Découvrez vos compétences innées et vos valeurs, identifiez vos talents, renforcez et entrainez vos Soft-Skills. Ensemble exploitons votre créativité, votre empathie, votre esprit critique, votre intelligence émotionnelle, votre leadership…
Conférence : Réveiller l’optimiste qui est en vous !
Nous avons tous des objectifs, des ambitions professionnelles et personnelles. Mais quelle est l'étape la plus dur dans un projet à long terme ? ... C'est de toujours y croire malgré les obstacles. L'optimisme en est donc la clé, cela requiert de la pratique et du développement de nouvelles compétences. S’adapter, anticiper, mise en action SMART.