Certification: Développer sa pratique managériale

En cours d’enregistrement au répertoire spécifique. Formation certifiante et en voie d’égibilité au CPF

Compétences développées

Compétence 1 :
Planifier, établir des priorités et organiser le travail afin de satisfaire aux engagements, aux objectifs et aux échéances.
Compétence 2 :
Prendre des décisions efficaces dans son quotidien professionnel
Compétence 3 :
Organiser la délégation au sein de son équipe
Compétence 4 :
Favoriser la cohésion au sein d’une équipe
Compétence 5 :
Mobiliser son équipe pour créer une dynamique dans les actions
Compétence 6 :
Identifier ses leviers d’engagement et ceux de son équipe face au changement
Compétence 7 :
Utiliser les techniques de communication assertive dans son relationnel professionnel
Compétence 8 :
S’exprimer de manière constructive pour instaurer des relations de confiance et anticiper les conflits
Compétence 9 :
Utiliser les principes de la communication non violente en situation conflictuel

Les objectifs

Développer l’intelligence managériale :

Former à l’encadrement un ou plusieurs collaborateurs, adapter, optimiser son management.

Développer les différentes techniques managériales : 

Compétences liées à la pratique.

Développer l’intelligence émotionnelle : 

Définition du rôle, gestion du temps et du stress.

Développer les techniques relationnelles : 

Conduite de réunion : gérer, animer, évaluer les collaborateurs.

Les points forts

Cette formation est sur notre plateforme en ligne alliant du présentiel et de la visioconférence.

Le parcours Oser Sa Chance® dans sa méthode pédagogique répond à tout type de profil.

Pratique

Lieu et date à définir à la signature du contrat.
Connexion à la plateforme Oser sa Chance®.
Établissement conforme à l’accessibilité des personnes en situation handicap physique ou moral.

Le public: Managers opérationnels/terrain (proximité, encadrement).

Prérequis: Animer une équipe dans son quotidien professionnel.

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