Découvrir la process communication

Possibilité de prise en charge par votre OPCO

Qu’est-ce que la Process Communication ?

Jour 1
Jour 2
jour 3
Personnes discutant en cercle assis sur des chaises

PROGRAMME

  • Les piliers de la Process Communication
  • Les perceptions
  • La structure de notre immeuble de personnalité
  • les 6 types de personnalités
  • L’inventaire de personnalité

MÉTHODE ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Avant la formation, chaque stagiaire complétera son questionnaire d’inventaire de personnalité
  • Apport théorique
  • Présentation PowerPoint et vidéos
  • Exposés interactifs
  • Support de formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation
  • Une attestation individuelle de formation

PROGRAMME

  • Les piliers de la Process Communication
  • Les perceptions
  • La structure de notre immeuble de personnalité
  • les 6 types de personnalités
  • L’inventaire de personnalité

MÉTHODE ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Avant la formation, chaque stagiaire complétera son questionnaire d’inventaire de personnalité
  • Apport théorique
  • Présentation PowerPoint et vidéos
  • Exposés interactifs
  • Support de formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation
  • Une attestation individuelle de formation

PROGRAMME (partie 1)

  • Mieux me connaître pour mieux communiquer et mieux manager
  • Découvrir le modèle, le comprendre et le pratiquer
  • Découvrir les 6 types de personnalité
  • Découvrir et comprendre mon inventaire de personnalité
  • Comprendre mon mode de communication
  • Élargir ma palette de communicant
  • Établir une communication constructive avec mes interlocuteurs

PROGRAMME (partie 1)

  • Mieux me connaître pour mieux communiquer et mieux manager
  • Découvrir le modèle, le comprendre et le pratiquer
  • Découvrir les 6 types de personnalité
  • Découvrir et comprendre mon inventaire de personnalité
  • Comprendre mon mode de communication
  • Élargir ma palette de communicant
  • Établir une communication constructive avec mes interlocuteurs

PROGRAMME (partie 2)

IDENTIFIER MES MOTIVATIONS

  • Identifier mes besoins psychologiques et les satisfaire de façon positive
  • Prendre conscience de mes points forts et des points à développer
  • Mon mode de management

PROGRAMME (partie 2)

IDENTIFIER MES MOTIVATIONS

  • Identifier mes besoins psychologiques et les satisfaire de façon positive
  • Prendre conscience de mes points forts et des points à développer
  • Mon mode de management

OBJECTIFS

Développer ses compétences en communication interpersonnelle :

1. La connaissance de soi et des autres

  • Connaître sa structure de personnalité
  • Utiliser le Canal de Communication approprié à son interlocuteur
  • Repérer ses sources de motivation et les développer
  • Identifier les signaux précurseurs de tension ou de conflits naissants

2. Gérer la relation en individualisant sa communication

  • Interagir avec le Canal de communication approprié à son interlocuteur
  • Gérer les signaux précurseurs de tension ou de conflits naissants
  • Gérer les comportements sous stress

-> découvrir le modèle PROCESS COMMUNICATION
-> Identifier son type de personnalité

OBJECTIFS

Développer ses compétences en communication interpersonnelle :

1. La connaissance de soi et des autres

  • Connaître sa structure de personnalité
  • Utiliser le Canal de Communication approprié à son interlocuteur
  • Repérer ses sources de motivation et les développer
  • Identifier les signaux précurseurs de tension ou de conflits naissants

2. Gérer la relation en individualisant sa communication

  • Interagir avec le Canal de communication approprié à son interlocuteur
  • Gérer les signaux précurseurs de tension ou de conflits naissants
  • Gérer les comportements sous stress

-> découvrir le modèle PROCESS COMMUNICATION
-> Identifier son type de personnalité

3 personnes vu de haut assis à une table
icone de trois personnages Le public : Toute personne désirant améliorer sa communication interpersonnelle, constructive et positive.


Prérequis : Avoir réalisé son inventaire de personnalité en amont de la formation.

Temps de l’accompagnement :
1 à 3 jours en fonction de vos besoins en présentiel ou en visioconférence.
Lieu et date
à définir à la signature du contrat.

Le prix est à définir selon les modalités d’inscriptions.

Connexion à la plateforme Oser sa Chance ®.

Établissement conforme à l’accessibilité des personnes en situation de handicap physique ou moral.

3 personnes vu de haut assis à une table

Le public : Toute personne désirant améliorer sa communication interpersonnelle, constructive et positive.

Prérequis : Avoir réalisé son inventaire de personnalité en amont de la formation.

Temps de l’accompagnement :
1 à 3 jours en fonction de vos besoins en présentiel ou en visioconférence.

Lieu et date
à définir à la signature du contrat.

Le prix est à définir selon les modalités d’inscriptions.

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Établissement conforme à l’accessibilité des personnes en situation de handicap physique ou moral.

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