FAIRE LE POINT SUR LES COMPÉTENCES, LES MOTIVATIONS ET LES INTÉRÊTS PROFESSIONNELS
Faire son bilan de compétences professionnelles c’est :
PROGRAMME
C’est un programme d’accompagnement en quatre étapes en respectant les trois phases inscrites dans le Code du Travail (accueil, investigation, conclusion).
Phase d’investigation :
Étape 1 – Définir la motivation et l’objectif.
Mise en place des modalités du bilan.
Étape 2 – Découverte de vos faiblesses, de vos forces et de vos talents. Une partie en autonomie grâce à un parcours personnalisé. Des échanges écrits et en visioconférence ou en présentiel avec son coach.
Étape 3 – Mise en place du plan d’action : booster votre motivation et vos leviers de déterminations
Étape 4 – Savoir pitcher son projet, renforcer son réseau professionnel avec un suivi sur le bilan et sur vos mises en action.
-> note de fin d’accompagnement et remise de plan d’action.
+ Utilisation de l’outil Motiva :
Un test psychologique qui mesure…
- Les intérêts professionnels.
- Les leviers de motivations.
- La satisfaction motivationnelle.
- Les champs de compétences et forces.
- Les Soft-Skills
- L’état d’épanouissement professionnel actuel.
- Le mindset
Plus de 1800 métiers à découvrir.
- Métier qui correspondent à la personne.
- 5 fiches métiers pour chaque métier.
- Plus de 250 nouveau métier.
- Aptitudes et compétences nécessaires.
- Base métiers personnalisable.
- Liens vers des fiches métiers de la classification européenne ESCO et bientôt O*Net.
- Fiches métiers propres à chaque pays.
Phase 1 : Définir la motivation et l’objectif.
Mise en place des modalités du bilan.
Phase 2 : Découverte de vos faiblesses, de vos forces et de vos talents. Une partie en autonomie grâce à un parcours personnalisé. Des échanges écrits et en visioconférence ou en présentiel avec son coach.
Phase 3 : Mise en place du plan d’action : booster votre motivation et vos leviers de déterminations
Phase 4 : Savoir pitcher son projet, renforcer son réseau professionnel avec un suivi sur le bilan et sur vos mises en action.
-> note de fin d’accompagnement et remise de plan d’action.
20% de théorie et 80% de pratique !
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Plateforme à distance digitalisée et humaine avec des outils spécifiques et un suivi de votre accompagnement. De la visioconférence et du présentiel. Notre plateforme est facile, efficace, individualisé, non linéaire et accessible 24h/24h. Notre solution s’adapte à votre rythme. |
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L’objectif du bilan est de faire un point sur votre vie professionnelle et de définir votre ADN et vos compétences en adéquation avec votre vie personnelle. |
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Prix : 870,00 € T.T.C L’accompagnement est 100 % éligible au CPF |
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Temps de l’accompagnement : 15 heures + travail personnel via notre plateforme, du présentiel et de la visioconférence. |
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Lieu et date à définir à la signature du contrat. |
Ce bilan de compétences est à destination de : toute personne active, salariés, étudiants, demandeurs d’emploi du
secteur privé et public.
Connexion à la plateforme Oser sa Chance®.
Établissement conforme à l’accessibilité des personnes en situation de handicap physique ou moral.
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L’objectif du bilan est de faire un point sur votre vie professionnelle et de définir votre ADN et vos compétences en adéquation avec votre vie personnelle.
Prix :
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L’accompagnement est 100 % éligible au CPF
Temps de l’accompagnement :
15 heures + travail personnel via notre plateforme, du présentiel et de la visioconférence.
Lieu et date
à définir à la signature du contrat.
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